为吸引优秀人才到河北省工作，加强年轻干部队伍的源头建设，优化干部队伍结构，省委决定，2014年，河北省定向从北京大学[微博]、清华[微博]大学[微博]等全国知名高校招录选调生。日前，经过严格的笔试、面试、体检、考察等程序，34位北大、清华毕业生与河北省正式签订了就业协议。据了解，从北大、清华定向招录选调生在河北省尚属首次。

　　对这次招录工作，省委、省政府高度重视，省领导多次作出批示，要求引得来、留得住、用得好，并提出具体指导意见。有关部门积极开展调研，结合河北省实际，研究制定了工作方案。去年11月，河北省在北大、清华网站发布了招录公告，并于去年12月组织了笔试和面试。经过认真考察后，河北省以省委组织部名义与34名合格考生签订了就业协议。

　　今年招录的北大、清华选调生分配去向主要是石家庄、秦皇岛、唐山、廊坊、保定、沧州等市的市、县直属部门。试用期满后，本科生任科员职务，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务；工作满4年后，经考察考核合格的，本科选调生一般安排副科级职位，硕士选调生一般安排正科级职位，博士选调生在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

　　据悉，对这些选调生，河北省还将从三个方面加强管理服务。一是进行岗前培训，邀请有关领导、优秀选调生和县、乡干部进行授课，帮助他们尽快了解基层，熟悉工作环境。二是根据考生意愿，坚持人岗相适的原则，合理安排岗位，主动交任务、压担子，为他们施展才能提供平台。三是研究制定定向招录选调生跟踪管理办法，加强对选调生的日常管理和考核，增强培养的计划性、针对性、实效性。