一、研究科目，拟招人数，初试考试科目和参考书

二、历年分数线

2018年政治英语不低于55，数学专业课不低于80，总分不低于350

2017年政治英语不低于55，数学专业课不低于90，总分不低于350

2016年政治英语不低于50，数学专业课不低于80，总分不低于350

三、考试形式和试卷结构

1、试卷满分及考试时间

本试卷满分为150分，考试时间为180分钟

2、答题方式

答题方式为闭卷，笔试。

3、试卷内容结构

总论篇约10%

计划篇约25%

组织篇约25%

领导篇约25%

控制篇约10%

现代管理理论前沿约5%

四、试卷题型结构

简答题50分（5小题，每小题10分）

论述题或计算题60分（3小题，每小题20分）

案例分析题40分（2小题，每小题20分）

五、考查内容

总论篇：

（一）管理与管理学

1、管理的定义；管理的职能；管理者所扮演的三大类角色；管理的属性；管理者所具备的三大类技能；管理学的研究对象。

2、各种管理定义的联系与区别；各种管理职能的具体含义及相互关系。

（二）管理思想与理论的发展

1、中外早期管理思想发展的主要阶段；管理活动、管理思想与管理理论之间的关系。

2、早期管理的主要思想与理论；泰罗的科学管理原理；法约尔的管理14项原则。

（三）管理与环境

1、管理与环境的关系；管理内外部环境分析的基本框架；管理环境分析的重要性。

2、管理一般环境分析的PETS模型；具体环境分析的主要构成部份。

3、管理环境分析方法运用：应用管理环境分析法解决实际问题

（四）企业伦理与社会责任

1、企业伦理与社会责任在现代管理中的重要性。

2、企业社会责任的基本概念及主要构成部份。

计划篇：

（一）决策原理与方法

1、决策的概念及类型；决策的过程与影响因素。

2、决策的主要方法；德尔菲法；头脑风暴法；SWOT分析法；经营单位组合分析法（波斯顿法）；确定型决策、风险型决策、非确定型决策。

3、决策理论与方法运用：应用决策理论与方法分析解决实际管理问题

（二）计划与计划工作

1、计划的概念与分类。

2、目标管理及应用、滚动计划法及应用。

组织篇：

（一）组织中的基本问题

组织的概念；集权与分权的概念；管理幅度的概念。

（二）组织设计

1、组织设计及其主要内容；组织变革的必要性。

2、组织结构的类型及主要特点。

3、组织设计原理运用：应用组织设计原理分析解决实际管理问题

（三）人员配备

人员配备的重要性、主要内容及基本过程。

（四）组织文化

组织文化的概念和特征；组织文化的基本要素；组织文化的功能。

领导篇：

（一）领导与领导理论

1、领导的涵义和特点。

2、人性假设理论；领导特性理论；领导行为理论；权变领导理论。

3、领导理论运用：应用领导理论分析解决实际管理问题

（二）激励与激励理论

1、激励的概念及构成要素

2、内容型激励理论；过程型激励理论；激励理论的运用。

3、激励理论运用：应用激励理论分析解决实际管理问题

（三）沟通

1、沟通的概念与过程,；沟通的方式。

2、信息沟通网络类型、特点及应用。

3、沟通原理及运用：应用沟通原理分析解决实际管理问题

控制篇：

（一）控制与控制过程

控制原理、控制的工作过程、控制的类型、有效控制的原则

（二）控制方法

（三）控制原理与方法的运用：应用控制原理与方法，解决实际管理问题

现代管理理论前沿：

学习型组织；企业再造；知识管理等现代管理理论与思潮