一、名词解释
1. 听证制度
2. “有—无” 对比分析
3. “冒险转移” 理论
4. ZF再造
5. 转换型领导
二、简答题
1. 简述有限理性的行为表现
2. 简述社会冲突理论对社会问题成因的三种观点
3. 分析民主行政价值和科层价值的区别
4. 简述公共部门战略管理的限制因素和对策
5. 简述ZF治理工具的类型
三、论述题
1. 结合实例论述政策分析的一般步骤
2. 论述公共部门绩效管理的限制因素、成因分析及改进途径
一、名词解释
1. 听证制度
2. “有—无” 对比分析
3. “冒险转移” 理论
4. ZF再造
5. 转换型领导
二、简答题
1. 简述有限理性的行为表现
2. 简述社会冲突理论对社会问题成因的三种观点
3. 分析民主行政价值和科层价值的区别
4. 简述公共部门战略管理的限制因素和对策
5. 简述ZF治理工具的类型
三、论述题
1. 结合实例论述政策分析的一般步骤
2. 论述公共部门绩效管理的限制因素、成因分析及改进途径
