一、判断下列说法是否正确，并简要说明理由(每题3分，共30分) 

1、公共管理和企业管理在一切不重要的层面都是相同的。 

2、各种有利于提高员工福利和组织效能的活动，都属于工作生活质量范畴。   

3、领导者的个人魅力是领导的基础。 

4、非营利组织的出现是对政府失灵和政府失灵的反映。 

5、效率是公共管理的起点，也是终点。 

6、地方性法规和部门规章之间对同一事项的规定不一致的，国家有权决定适用部门规章。 

7、不能做自己案件的法官，是大陆法系国家创设回避制度时的一句名言。 

8、某地民警A出席朋友婚礼，在婚宴上与B发生口角，并在欧斗中将B打伤，B有权为此获得国家赔偿。 

9、行政机关就是行政主体。 

10、行政征收就是行政征用。 

二、简答题(每题15分，共60分) 

1、简述政府战略管理的过程。 

2、简述提高政府绩效的预算原则。 

3、简要说明我国行政立法权。 

4、简述行使行政职权的要求。 

三、论述题(每小题30分，共60分) 

1、联系实际，论述公共服务市场化的优点与弊端。 

 2、我国行政诉讼法第5条规定：“人民法院审理行政案件，只对具体行政行为是否合法进行审查”。试结合该法的其他相关条款，说明这一规定的合理性。 

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