不同于古典决策理论，行为决策理论的主要内容是什么?行为决策理论对管理者有什么实践启示?
何谓心理契约?请分析员工与企业之间的心理契约对企业员工管理的影响。
费德勒领导模型的基本假设是什么?工作情境如何决定领导风格的有效性?
有观点说“没有规矩不成方圆，没有控制就没有管理”。请你从控制在管理过程中的作用的地位，阐述该观点的道理。
德鲁克在《创新与企业家精神》中指出：“创新是企业家特有的工具。他们凭借创新，将变化看作是开创另一个企业或服务的机遇。企业家必须有目的地寻找创新的来源，寻找预示成功创新机会的变化和征兆。他们还应该了解成功创新的原理，并加以应用。”请你评价上述观点。
