公务员考试无论是国考还是省考，都是近十年的大热门，不惜有人全职备考，全国到处考。公务员考试需要笔试、面试、政审、体检等环节，尤其是在面试中，很多人笔试成绩很好，但是面试总是会名落孙山，也有很多笔试最后一名的却实现完美逆袭。因此，公务员面试阶段是非常重要的，有很多注意事项和技巧的，能帮助我们在同等水平下增加成功率。

公务员面试不同于普通找工作的面试，公务员面试的回答和仪表要求更严谨，考官通过你回答问题的状态要点主要考察你的临场应变能力，人际关系处理能力，处理工作思路和入职态度等综合性问题。

在目前多数公务员面试中，形式仍然是成功的关键，多数情况下，形式依然大于内容。也可以说，即使你的内容再丰富，没有一定的面试形式，也很难在面试中成功。面试的形式有很多种，包括：答题的姿态、答题的步骤、答题的语言等。

第一就是外在形式。

切莫把面试当作秀，考官是在“选人”，不是在“选秀”，为了真正地选准人，每一名考官都是在用放大镜“看人”。在考场上能够做到神态自然、自若，外表沉稳、大方，举止朴实、自信，就是最高档的“外衣”。许多考官都并不提倡年轻人超高消费，除外在的举止仪表外，他们更看重的是考生内在的东西。

第二答题思路的形式。

思维决定出路，创新才有出路。很多考生只懂得一味地表达自己、表现自己，觉得说得越多，考官越觉得自己有才华。其实，考官除要看你的表达能力之外，更要看你表达的内容是什么，看你表达的思维是什么。

第三答题语言的形式。

在公务员面试中，无论你的内容如何，都必须分条作答，也就是说对于每道面试题，都应该选择“分条作答”的形式，这样才能更容易让考官抓住你的主要观点，能更加便捷的了解你对事物或者问题的看法。分条作答也体现了你思路的逻辑性，表达语言的流畅性。

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