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知点学派,公务员考试一对一如何选择岗位

新祥旭何老师 / 2020-10-28

 大家都知道,公考难度也取决于报考的岗位好不好,选择大于努力这句话在这是适用的。

那么如何去选择一个岗位呢?

每个考生在备考前,要认真阅读招考公告、职位表等信息。对比自身条件,筛选自己可以报考的岗位,在选择岗位时,首先要弄清楚自己的条件,还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,这些都了解清楚)。还要注意备注栏。如有一职位仅限应届毕业生报考,如果不符合条件,要跳过。在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,利用筛选功能选出,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的就是可以报考的岗位。

然后分析自己的考试实力自己的实力是选择岗位的前提考试的难度和你平时做的模拟考试难度几乎平衡,满分200分的笔试,你的实力究竟是多少,你能考多少分,能考160就不用说了,随便挑。可以翻出上一年的考试成绩,看看进面试的情况。正常省直单位第三名进面试的分数,如果报考的是市直单位,都可以在市直单位中排到第一,排除一些热门的市直情况,比如说厦门市直单位的分数大于福建省直单位的分数是很正常的。这些信息都能从往年的笔试成绩情况表或资格复审名单中发现,如果只是为了上岸,想先进体制内,不妨先报考没那么热门的职位。

热门职位的标准通常有三种情况,所在地区及其发达,经济发展很好,层级高和权力部门,这三个都很好理解,如果自己的能力没那么好,建议避开这三种类型的部门,选择反之的部门,先上岸,一切皆有可能。

某些岗位是否容易考,还是有规律的。记住一个原则,专业限制越多的岗位,可能考上更容易,一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。

很多人的考公的想法是一步到位,直接考上一个理想的岗位,去大城市。但是其实可以改变一下思路。也就是可以先报考一些竞争力比较低的岗位,争取先考上一个公务员。考上公务员以后可以参加公务员遴选考试。先成为公务员身份是非常重要的。有的考生自己实力一般,但是总是觉得乡镇机关偏远,条件艰苦,甚至对于一些偏远的县城也不愿意去报考,怕一去回不来,其实你大不可担心,因为你本身实力一般,然后你还挑剔,那么你就只有等着,来年继续具备实力了继续参加考试,这样你就错过了一次机会,而公务员机关最讲究的是资历,你23岁进入公务员队伍和你30岁考入公务员队伍就是不一样,你23岁进入,你的同龄人30岁进入时,你的资历起码比他多了7年,而机关的论资排辈也是很关键的。所以实力一般的,无论你有多少想法,要先解决自己的公务员身份,进入这个队伍后,才有机会能调动等,如果你都不是这个队伍的一员,谈其他都是无用的。但是要注意,就是参加遴选考试不仅仅要有公务员的身份,一般还有时间的限制,你必须参加公务员工作两年,并且在基层有两年的工作经验才行。当然你要是一直是基层公务员工作那么你只需要两年就可以了。

公务员报考人数越来越多,当然尽早考上是最好的,浪费太多时间也会影响自己的职业规划,知点学派公考辅导,一对一教学,从选择岗位到考试技巧和经验都可以给你最有用的干货,不饶弯路,一次成“公”。

 

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