①增值税、消费税法律制度模块
增值税的所有知识点都应该掌握。消费税：总体难度不大，需熟知消费税的征税环节，征税范围和计税方法。
②企业所得税、个人所得税法律制度模块
1、企业所得税：考核内容包括企业所得税的扣除项、免税项等相关规定、固定资产的规定等；（有结合会计实务的部分）
2、个人所得税：今年的增改部分为绝对的重点，一定要结合课程吃透；个人所得税的计算（包括计税范围等）
①支付结算法律制度模块
1、票据是绝对的章内重点；
2、今年的“Ⅲ类账户余额的限额规定”是一个新的知识点。
3、信用卡和银行结算也可成为考核多选、单选题的考试点。
②其他税收法律制度模块
该章节内容虽然包括众多小税种，但只是知识面广，并没有考察到第四章、第五章的深度，属于好复习，好拿分的“软柿子”，且多抽取几种税种重复考核。
1、印花税：2019年对印花税进行了重新编写，是一个考核的出击点，且历年来，印花税就是小税种中的重点内容。
2、考核常见税种的计价组成部分（关税）、征税范围（契税、土地增值税）、免征项等。
③劳动合同与社会保险法律制度模块
1、劳动合同：虽然本章节考核分数重达15分，但大部分的分值都集中在劳动合同这一小节，合同的签订、试用期的相关知识、违反《劳动法》的法律责任、劳务派遣是绝对的高频点。
2、社会保险法律制度：按2016-2018年的试题分析，五险的享受条件是考核点。
