一、简答题
1、比较工作设计与工作分析。
2、比较目标管理与目标设计理论。
3、简述霍夫斯塔德的跨文化分析模型。
二、论述题
1、明茨伯格战略管理的主要学派。
2、高效能团队的特征,以及如何创建高效能团队。
3、什么是冲突,如何提高个体冲突和组织冲突管理的有效性。

一、简答题
1、比较工作设计与工作分析。
2、比较目标管理与目标设计理论。
3、简述霍夫斯塔德的跨文化分析模型。
二、论述题
1、明茨伯格战略管理的主要学派。
2、高效能团队的特征,以及如何创建高效能团队。
3、什么是冲突,如何提高个体冲突和组织冲突管理的有效性。
