中国人民大学考研辅导班：2017年中国人民大学人力资源管理考研真题（回忆版）

新祥旭曾老师 / 2020-04-29

1、薪酬的形式
2、人员选拔的流程
3、个人奖金和团队奖金的优缺点
4、互联网形式下人与组织的关系
5、马克思主义政治经济学劳动关系理论
6、互联网平台与劳动者的劳动关系
7、工会对促进和谐劳动关系理论的作用缺陷和改革方式
8、劳关有一个忘了，求补充(๑˙³˙)