湖南大学考研辅导班：2017湖南大学840管理学原理考研真题

    一、名词解释

    人本管理

  组织变革

  自我实现

  全面质量管理

  程序

  二、简答题

  1.管理科学学派和决策理论学派的主要观点

  2.职能部门化的优势和局限性

  3.有效地控制的基本特征

  4.计划工作的程序

  5.战略群竞争程度的决定因素

  三、论述题

  1.寓言：两个人去森林里露营，然后出现了一只狗熊，一个人连忙穿上球鞋，另一个人对他说：“穿鞋有什么用，我们肯定跑不过狗熊的。”这个人回答说：“我不是要跑过狗熊，我是要跑过你。”由此寓言从战略管理的角度，分析企业面对复杂多变的环境应当如何维持自身的生存和发展（故事讲的有点粗糙。。。）

  2.对于当前刚刚步入职场的大学生领导者应该如何使用激励手段

  四.案例分析题

  案例一

  1.为什么福州的管理方式运用到兰州分厂就行不通了？

  2.管理者应该采取哪些措施解决这个问题?

  案例二

  1.运用XY理论，分析材料中两人对待员工的不同人性假设

  2.根据需求层次理论和双因素理论，分析企业应当如何满足员工的需求

  新祥旭一对一考研辅导最基本的特征是一个老师专门辅导一个考研的学生，区别于学校中的很多学生听一个老师讲课的大班上课形式。从教育的本质看，只有互动才能够达到有效的教育效果，而一对一是教育能够互动的基本要求，传统的大班上课形式，互动很难有效展开。正因为如此，在传统学校教育课堂之外，新祥旭大力推广一对一辅导的教育培训模式。人们常说的一对一辅导全称一对一个性化辅导，是由专门的个性化教育辅导机构针对每个学生不同的学习情况和心理情况，有针对性地制定出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学团队加以实施执行(包括一位专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任)，通过全方位、策略性地辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，而且在树立自信，完善人格、为人处事等方面均得以提升。