保险考研辅导班：2018年中国人民大学社会保障专业真题回忆（804）
2018中国人民大学620学科基础管理学
1.比较领导与管理
2.比较工作群体与工作团队
3.战略管理的过程
4.组织结构形式
5.运用激励理论，管理者如何激励员工
6.组织变革的阻力有哪些，如何克服
2018中国人民大学620学科基础社会学
1.社会问题的类型
2.帕累托精英循环理论的内容
3.什么是概率与规模成比例抽样
4.文化的功能
5.社会角色的类型
6.制度变迁的动力
2018中国人民大学804社会保障学考研真题
1.就业救助的措施
2.社会保障税的本质与特点
3.比较最低工资制度与最低生活保障制度
4.中国城乡基本医疗保险整合的主要内容
5.什么是贫困，五种贫困线划分方法
6.“十九大，我国的主要社会矛盾已经转变成人民日益增长的美好生活需求与不平衡不充分的发展之间的矛盾”，你认为我国社会保障改革的重点是什么？
新祥旭一对一考研辅导最基本的特征是一个老师专门辅导一个考研的学生，区别于学校中的很多学生听一个老师讲课的大班上课形式。从教育的本质看，只有互动才能够达到有效的教育效果，而一对一是教育能够互动的基本要求，传统的大班上课形式，互动很难有效展开。正因为如此，在传统学校教育课堂之外，新祥旭大力推广一对一辅导的教育培训模式。人们常说的一对一辅导全称一对一个性化辅导，是由专门的个性化教育辅导机构针对每个学生不同的学习情况和心理情况，有针对性地制定出一套独特的、行之有效的教学辅导方案和心理辅导策略，并由每个学生所配备的教学团队加以实施执行(包括一位专业教师+专业的心理咨询师+潜能开发专家+励志拓展专家+专职班主任)，通过全方位、策略性地辅导，不仅使学生掌握一种切合自身的学习方法，改善不良学习习惯，稳固提升学科知识，而且在树立自信，完善人格、为人处事等方面均得以提升。
